Conseil en entreprise : Conciliation travail famille, étiquette d'affaires, résauter avec brio, se démarquer, parole publique, développement du potentiel, relations de presse

Le conseil en entreprise : un puissant outil de prise
de conscience, de changement et de succès durable.



Notre approche

En entreprise, notre accompagnement professionnel s’exerce individuellement ou en petits groupes, selon les besoins exprimés.
Celui-ci, basé sur un plan d’intervention sur mesure, se déroule de façon ponctuelle et circonscrite dans le temps.

Nos services-conseils sont regroupés sous les volets suivants :

Communication et gestion de l’image



  • Savoir-dire

ou prendre plaisir à communiquer publiquement...

  • La parole publique éloquente
  • La communication non verbale : apprivoiser les gestes et les silences
  • Relations avec les médias
  • Apprivoiser le trac
  • Relations publiques

 

  • Savoir-être

ou véhiculer une image de soi positive et influente...

  • Protocole d’affaires
  • Étiquette professionnelle
  • Charisme et leadership
  • Tact et diplomatie
  • Établir et respecter ses limites

 

  • Savoir-faire

ou devenir une référence en entreprise et dans ses relations d’affaires...

  • Écoute active et interventions ciblées
  • Présentations de vente efficaces, calibrées et percutantes
  • Réseautage et opportunités d’affaires
  • Argumentation et négociation sans faille
  • Animation de réunions
  • Bonnes pratiques rédactionnelles
  • Communication événementielle

Capital humain – gestion du potentiel et des talents en entreprise



  • Réalisation et actualisation de soi

 

  • Reconnaître et honorer ses talents et ses aptitudes personnelles
  • Reconnaître et suivre sa mission personnelle et professionnelle
  • Tendre l’oreille à son intuition en contexte de décision
  • Déceler les signes du burn-out
  • Réussir ses passages obligés

 

  • Déploiement des compétences et de la performance

 

  • La créativité au service de l’innovation
  • Prioriser l’équilibre (conciliation travail-famille)
  • Développer son esprit d’ouverture
  • Accueillir sereinement le changement
  • Se doter d’un plan de performance
  • Gérer efficacement le stress
  • Gérer l’agenda avec réalisme
  • Développer son objectivité
  • Vaincre la procrastination
  • Devenir un coéquipier coopératif et convoité
  • Fidéliser ses employés



Nos services-conseils vous intéressent?
Vous voulez en savoir davantage?

Communiquez avec nous

 

© 2009 Entre la Majuscule et le Point - Tous droits réservés. Design et site Web par MacPixels